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Informativa sulla privacy MediaMarktSaturn – Sito careers.mediamarktsaturn.com
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Finalità e fondamenti giuridici
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careerSiteCompanyId |
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Partner |
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Utilizzato da Google per attivare e monitorare Google Maps |
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Funzioni di condivisione (Facebook, XING, LinkedIn e WhatsApp)
Desideriamo attirare la vostra attenzione sulle nostre presenze in varie reti professionali e non. Abbiamo collegato queste piattaforme e servizi di messaggistica sul nostro sito web utilizzando delle icone. Queste icone non sono social plugin, pertanto non vengono trasmessi dati (personali) a queste reti fino a quando non decidete attivamente di farlo. Per utilizzare la funzione "Condividi", è necessario aver effettuato l'accesso alla rete in questione e cliccare attivamente sul link. Solo allora i vostri dati saranno trasferiti al rispettivo fornitore.
Il fondamento giuridico per il trattamento dei dati in caso di utilizzo della funzione "Condividi" è l'art. 6 comma 1 lett. f) GDPR. L'interesse legittimo da parte nostra risiede nel fatto che vogliamo consentire ai nostri utenti di partecipare a uno scambio attivo nelle reti attraverso la funzione "Condividi". Prima di trasmettere i dati, l'utente deve accedere attivamente alla rete e cliccare sul link.
Quando si "condivide" il contenuto, vengono trasmessi i seguenti dati:
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I contenuti condivisi (annunci di lavoro) possono quindi essere visualizzati anche da altri utenti della stessa rete, a seconda delle impostazioni di protezione dei dati effettuate per il proprio account sulle varie reti. Se al momento del clic sull'icona "Condividi" l'utente ha già effettuato l'accesso alla rete, il provider è in grado di determinare il suo nome utente e, se del caso, il suo nome reale in base ai dati summenzionati. Questi dati possono essere trattati dal fornitore anche in paesi al di fuori dell'Unione Europea. Non abbiamo alcuna influenza sull'ambito, il tipo e lo scopo del trattamento dei dati da parte del fornitore. Si prega di fare riferimento alle rispettive norme sulla protezione dei dati/termini di utilizzo delle reti.
Durata di conservazione e cancellazione di routine dei dati personali
Trattiamo e conserviamo i vostri dati personali solo per il tempo necessario ad adempiere alle finalità del trattamento o nei casi previsti da leggi o regolamenti. Dopo la cessazione o l'adempimento della finalità, i vostri dati personali saranno cancellati o bloccati. In caso di blocco, i dati saranno cancellati non appena i periodi di conservazione previsti per legge o dai contratti non ne impediranno la cancellazione.
Destinatari dei dati personali
Possiamo trasferire i vostri dati personali ai seguenti destinatari per le finalità indicate di seguito, in conformità alle leggi vigenti e garantendo il massimo livello di sicurezza:
Aziende collegate - MMS è un gruppo di aziende attivo a livello internazionale. Se necessario, MMS trasferirà i vostri dati personali alle proprie affiliate per le finalità indicate nella presente Informativa sulla privacy.
Fornitori di servizi - Diversi fornitori di servizi ci aiutano a gestire la nostra attività complessiva. Può trattarsi, ad esempio, di fornitori di servizi informatici, che si occupano di ospitare il sito di carriera careers.mediamarktsaturn.com e/o garantiscono il corretto funzionamento del nostro sito web. Nel corso dell'adempimento dei loro obblighi contrattuali, possono entrare in contatto con i vostri dati personali.
Richiediamo a questi destinatari di garantire la sicurezza dei vostri dati personali e di trattarli in conformità alle leggi vigenti. Condividiamo o trasferiamo i vostri dati personali solo nella misura necessaria e consentita da un fondamento giuridico. Inoltre ci assicuriamo di aver stipulato gli accordi contrattuali necessari per proteggere i vostri dati personali.
Trasferimento dei dati a paesi terzi
In singoli casi, è possibile che trasferiamo i vostri dati personali in altri paesi al di fuori dello Spazio Economico Europeo (i cosiddetti paesi terzi), dove possono essere applicati standard di protezione dei dati diversi da quelli del vostro luogo di residenza. I vostri dati possono essere soggetti a leggi straniere e possono essere resi disponibili a governi, tribunali, autorità giudiziarie e di regolamentazione locali.
Se trasferiamo i dati personali a fornitori di servizi, compresi gli incaricati del trattamento, o ad altre terze parti al di fuori dello Spazio Economico Europeo (SEE), il trasferimento avverrà solo se la Commissione UE ha confermato che il paese terzo è dotato di un livello adeguato di protezione dei dati, se l'utente ha acconsentito al trasferimento dei suoi dati, se il trasferimento dei suoi dati è obbligatorio a causa di un contratto con l'utente o se sono presenti adeguate garanzie di protezione dei dati (ad esempio, norme interne vincolanti in materia di protezione dei dati aziendali o un accordo sulle clausole contrattuali standard della Commissione UE) (art. 44 e segg. GDPR).
Sicurezza dei dati
La sicurezza dei vostri dati personali è per noi una priorità assoluta. Per questo motivo proteggiamo i vostri dati memorizzati presso di noi con misure tecniche e organizzative al fine di prevenire efficacemente la perdita o l'uso improprio da parte di terzi. In particolare, i nostri dipendenti che trattano dati personali sono tenuti al segreto professionale e devono rispettarlo. Per proteggere i vostri dati personali, essi vengono trasmessi in forma criptata; ad esempio, per la comunicazione tramite il vostro browser Internet utilizziamo il protocollo SSL=Secure Socket Layer. Si riconosce dal simbolo del lucchetto che il browser mostra per una connessione SSL. Per garantire la protezione permanente dei vostri dati, le misure tecniche di sicurezza vengono regolarmente controllate e, se necessario, adeguate allo stato dell'arte. Questi principi si applicano anche alle società che elaborano e utilizzano i dati per nostro conto e secondo le nostre istruzioni.
I vostri diritti
Ai sensi della legge, avete diritto
- a informazioni sul trattamento dei dati e di ricevere una copia dei dati trattati (art. 15 GDPR)
- alla correzione di dati inesatti o al completamento di dati incompleti (art. 16 GDPR)
- alla cancellazione dei dati personali e, se i dati personali sono stati resi pubblici, ad informare gli altri titolari del trattamento della richiesta di cancellazione (art. 17 GDPR)
- alla limitazione del trattamento (art. 18 GDPR)
- alla portabilità dei dati o di ricevere i dati personali forniti in un formato comune e leggibile meccanicamente (art. 20 GDPR)
- alla revoca del consenso, a condizione che ci abbiate dato il vostro consenso (art. 7 comma 3 GDPR)
La revoca del consenso non pregiudica la liceità del trattamento effettuato sulla base del consenso fino alla revoca.
Nella misura in cui i vostri dati personali vengono elaborati sulla base di un interesse legittimo (art. 6 comma 1 lett. f) GDPR), avete anche il diritto di opporvi al trattamento ai sensi dell'art. 21 GDPR per motivi derivanti dalla vostra situazione particolare. In questo caso, i vostri dati personali saranno ulteriormente trattati solo se esistono motivi legittimi impellenti per il trattamento che prevalgono sui vostri interessi, diritti e libertà. |
Se desiderate esercitare i vostri diritti, è sufficiente che inviate un messaggio. A tal fine è possibile utilizzare i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati personali riportati di seguito.
Se non siete d'accordo con il trattamento dei dati da parte nostra, avete anche il diritto di presentare un reclamo a un'autorità di controllo (art. 77 GDPR). L'autorità di vigilanza competente per noi è l'Ufficio statale bavarese per il controllo della protezione dei dati ad Ansbach.
Dati di contatto del responsabile della protezione dei dati
Di seguito si riportano i dati di contatto del responsabile della protezione dei dati:
Per posta:
Al responsabile della protezione dei dati
MediaMarktSaturn Retail Group GmbH
Media-Saturn-Str. 1
85046 Ingolstadt
E-mail: datenschutz@mediamarktsaturn.com
Modifica dell'informativa sulla privacy
Al fine di garantire che la nostra informativa sulla privacy sia sempre conforme ai requisiti legali vigenti, ci riserviamo il diritto di apportarvi modifiche in qualsiasi momento.
Informativa sulla privacy di MediaMarktSaturn - candidatura
1. Informazioni generali
MediaMarktSaturn (di seguito “MMS” o “noi”) ha intenzione di trattare i dati personali che ha condiviso con noi durante il processo di selezione in conformità alla normativa in materia di protezione dei dati personali.
Questa informativa privacy descrive come MMS tratta i suoi dati personali quando lei usa la nostra piattaforma di carriera. Inoltre, viene indicato quali sono i suoi diritti in base alle leggi applicabili in materia di protezione dei dati personali, così come lei può esercitare tali diritti.
2. Chi è responsabile del trattamento dei suoi dati personali?
Il titolare del trattamento come definito nel Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (cd GDPR) è la società indicata nell’annuncio di selezione del personale relativo alla sua candidatura.
Si può rivolgere al responsabile della protezione dei dati scrivendo a dpo@mediaworld.it.
3. Che dati personali raccogliamo su di lei?
Informazioni raccolte durante la creazione del profilo
In linea generale, è necessario creare un profilo nella nostra piattaforma di carriera per poter candidarsi ad un ruolo specifico. Per la creazione di un profilo, l’informazione minima necessaria che occorre fornire è il suo:
- Nome e cognome
- Indirizzo e-mail
- Password
- Paese di residenza
Se desidera completare il suo profilo, può aggiungere altre informazioni facoltative professionalmente rilevanti, tipo certificati, capacità, etc.
Ulteriori informazioni richieste per candidarsi ad un ruolo specifico
Una volta che ha creato il suo profilo, può candidarsi ad un ruolo specifico. Mentre svolge tale attività, possono esserle richieste ulteriori informazioni relative esclusivamente al ruolo per il quale si sta candidando, tipo informazioni relative al permesso di lavoro, competenze linguistiche necessarie, etc. Le informazioni richieste possono variare in funzione del ruolo da ricoprire.
Funzione di candidatura veloce
Per offrirle un’esperienza di candidatura più veloce e agevole, alcuni annunci offriranno una funzione “Candidati velocemente”, ove non è necessario passare attraverso il processo in due fasi descritto sopra, e ci si può candidare direttamente per una posizione. In tali casi, verrà creato automaticamente un profilo per lei in base alle informazioni che ha fornito nella sua candidatura. Successivamente avrà l’opportunità di modificare tale profilo come desidera.
Informazioni raccolte durante il processo di selezione
Se la riteniamo idonea a ricoprire il ruolo per la quale si è candidato e la contattiamo per approfondimenti, potremmo raccogliere ulteriori informazioni su di lei durante i colloqui. Ciò potrebbe comprendere informazioni riguardo alle sue precedenti esperienze lavorative, le sue aspettative relative alla remunerazione & benefit, etc. In ossequio al principio di minimizzazione dei dati, i nostri manager che si occupano delle selezioni ed assunzioni si assicureranno di raccogliere solo informazioni pertinenti alla posizione sulla quale vertono i colloqui.
Categorie particolari di dati
In linea generale, MMS non richiede di raccogliere e trattare categorie particolari di dati (come religione, etnia, salute, orientamento sessuale, etc.) in relazione alla sua candidatura.
Nel caso lei sia diversamente abile e desiderasse condividere tale informazione con noi, può fornircela volontariamente durante il processo di selezione.
Informazioni che raccogliamo su di lei quando usa il nostro portale di carriera
I cookie sono stringhe di testo che i siti web visitati dagli utenti (cd. Publisher, o “prime parti”) ovvero siti o web server diversi (cd. “terze parti”) posizionano ed archiviano all’interno del dispositivo terminale dell’utente medesimo, perché siano poi ritrasmessi agli stessi siti alla visita successiva.
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Aggiunta di annunci di lavoro ai preferiti
Se avete effettuato l'accesso al vostro profilo, potete inserire gli annunci di lavoro preferiti in un elenco di preferiti nella ricerca di lavoro. È possibile personalizzare l'elenco semplicemente selezionando/deselezionando i singoli annunci di lavoro. Quando si cancella il profilo, viene cancellato anche l'elenco dei preferiti.
4. Base legale per trattare i suoi dati personali
MMS tratta I suoi dati personali sulla base delle seguenti basi legali:
- Disposizioni normative locali, che ci permettono di trattare i suoi dati per finalità connesse al rapporto di lavoro sulla base dell’art 88 del GDPR e dell’art. 9 2 (b) del GDPR (e.g. provvedimento Autorità Garante per la protezione dei dati personali n. 9124510 del 5/6/19 (https://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/9124510&zx=u4nbz4frrmie).
- Il trattamento è necessario all'esecuzione di un contratto di cui l'interessato è parte o all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso (art. 6 1(b) GDPR).
- Il nostro legittimo interesse, tipo, gestione, Amministrazione e miglioramento dei nostri processi di selezione e HR, assicurando e migliorando la presenza online della nostra piattaforma di carriera e identificando i migliori talenti sul mercato del lavoro, nella misura in cui tali attività non rechino pregiudizio o nocumento ai suoi diritti e libertà (art. 6 1(f) GDPR).
- Il suo consenso, se lei ha acconsentito all’uso dei suoi dati personali per una finalità specifica. A titolo esemplificativo, ciò può accadere quando lei decide di ricevere comunicazioni relative alla carriera da MMS. Possiamo anche trattare categorie particolari di dati, ad esempio dati relativi alla salute, nel caso in cui lei fornisca tali dati di propria iniziativa, in particolare attraverso l’invio di curricula, e/o previo esplicito consenso (art. 9 2(a) GDPR) , nei limiti stabiliti dalle disposizioni richiamate dall’art. 113 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n.196 (cd Codice della privacy), trattando le sole informazioni strettamente pertinenti e limitate a quanto necessario ai fini dell’instaurazione del rapporto di lavoro, anche tenuto conto delle particolari mansioni e/o delle specificità dei profili professionali richiesti. E’ libero di revocare il suo consenso in futuro senza addurre alcuna motivazione (art. 6 1(a) GDPR).
- Conformità alle leggi, per esempio in casi ove la normativa giuslavoristica o altre leggi richiedano il trattamento dei suoi dati personali o in casi ove sia necessario rispondere a richieste dell’autorità nel corso di procedimenti investigativi (art. 6 1(c) GDPR).
5. Perché e come raccogliamo e trattiamo i suoi dati personali?
Perché?
MMS raccoglie e tratta i suoi dati personali per le seguenti finalità:
- venire in contatto con lei
- selezione, scelta, valutazione, e assunzione di nuovi dipendenti, nonché identificazione di potenziali candidati sul mercato del lavoro
- impiegare il nostro portale di carriera e assicurare la sua sicurezza tecnica
- migliorare il nostro processo di selezione e di conseguenza la sua esperienza come candidato
Come?
Impostazioni di visibilità
Ci assicureremo di rispettare le impostazioni di visibilità che lei ha scelto sul nostro portale di carriera. Se la sua scelta di visibilità è:
- “tutti i selezionatori di MMS recruiters nel mondo”, tutto il personale MMS coinvolto nel processo di selezione per posizioni in tutto il mondo avrà accesso alle informazioni che ha condiviso con noi. In tal caso, selezionatori da tutte le ubicazioni MMS potrebbero contattarla per informarla riguardo ad opportunità professionali.
- “soltanto i selezionatori MMS che gestiscono lavori per i quali mi candido”, soltanto quelle persone che sono coinvolte nel processo di selezione per il lavoro per il quale si è candidato hanno accesso alle sue informazioni personali. In tal caso, non sarà contattato dai selezionatori per verificare se è interessato ad ulteriori opportunità professionali, rispetto a quella per la quale si è candidato.
Le segnaliamo che avrà la possibilità di cambiare le sue impostazioni di visibilità in qualsiasi momento nell’ambito del suo profilo.
Comunicazioni riguardo ad opportunità professionali
Nel caso lei abbia scelto di ricevere annunci di lavoro o informazioni riguardo a opportunità professionali durante la creazione del suo profilo, riceverà email automatiche riguardo alle offerte di lavoro attuali, campagne o eventi professionali che MMS ha da offrire. Lei ha il diritto di scegliere di non ricevere più tali comunicazioni, che può esercitare in qualsiasi momento usando il relativo bottone “disiscriversi” nell’ambito del suo profilo di candidato.
6. Con chi condividiamo le sue informazioni professionali?
MMS potrebbe condividere le sue informazioni personali con terzi per le finalità di cui sopra, come descritto qui di seguito, in conformità alla normativa applicabile, assicurando il più alto livello di sicurezza:
Società del Gruppo – MMS è un Gruppo di società che operano a livello internazionale. Se necessario, per le finalità previste in questa informativa privacy, MMS condividerà i suoi dati personali con le proprie società del Gruppo.
Fornitori di servizi – Vari fornitori di servizi che ci aiutano a gestire il nostro business nel suo complesso. Possono essere, per esempio, fornitori di servizi IT che ci assicurano che la nostra Piattaforma di Carriera funzioni senza intoppi, società di selezione che ci aiutano a trovare i migliori candidati, consulenti che ci aiutano a migliorare i nostri processi, etc. Quando eseguono le loro obbligazioni contrattuali, potrebbero venire in contatto coi suoi dati personali. Conseguentemente, li valutiamo e scegliamo con attenzione, assicurandoci di avere i necessari accordi contrattuali stipulati, allo scopo di proteggere i suoi dati personali. In tale contesto, possiamo condividere I suoi dati personali fuori dall’Unione Europea solo se necessario e dopo una valutazione di affidabilità del fornitore sui servizi in questione, assicurando che le informazioni personali siano adeguatamente protette, in conformità agli standards previsti nell’art. 44 GDPR.
7. Salvaguardie per proteggere i suoi dati personali
Abbiamo implementato misure tecnico organizzative e contrattuali adeguate per assicurarci che i suoi dati personali siano protetti contro la perdita, l’alterazione, o l’accesso non autorizzato.
I dati che condivide con noi nel contesto della sua candidatura sono conservati nell’Unione Europea.
8. Per quanto tempo teniamo i suoi dati personali?
I dati che la riguardano saranno conservati per 12 mesi per la valutazione della sua candidatura e per un eventuale tempo aggiuntivo necessario all’instaurazione del rapporto di lavoro. In tal caso, conserveremo i suoi dati per tutta la durata del rapporto e per i successivi 10 anni. Trascorso il tempo indicato, provvederemo a distruggere il curriculum e tutti i documenti acclusi. Nel caso quindi fosse sempre interessato a fornirci i suoi dati, dovrebbe, dopo quella data, inviarci un curriculum aggiornato.
Inoltre, avrà la possibilità di cancellare il suo profilo in qualsiasi momento prima della scadenza di tale periodo, come indicato al punto 9 che segue.
9. I suoi diritti
Troverà qui di seguito una panoramica dei suoi diritti, così come informazioni sul modo di esercitarli:
Diritto di accesso – Ha il diritto di chiederci informazioni sui dati personali che conserviamo su di lei.
Diritto di rettifica – Ha il diritto di chiedere che i dati personali che abbiamo raccolto su di lei siano corretti e/o completati.
Diritto di cancellazione – Ha il diritto di chiedere la cancellazione del suo profilo in qualsiasi momento, all’indirizzo email indicato alla fine di questa sessione. Avrà anche la possibilità di farlo lei stesso nell’ambito del suo profilo di candidato.
Le segnaliamo che i dati personali relativi alla sua candidatura verranno automaticamente cancellati solo alla fine del periodo di conservazione definito, come indicato al punto 8 di cui sopra.
Diritto alla limitazione del trattamento – In certe circostanze, descritte nell’art. 18 GDPR, avrà il diritto di richiedere la limitazione del trattamento dei suoi dati personali.
Diritto di opposizione – Avrà il diritto di opporsi al trattamento se mette in dubbio il nostro legittimo interesse al trattamento dei suoi dati personali.
Diritto alla portabilità – In certe circostanze, descritte nell’art. 20 GDPR, avrà il diritto di ricevere le sue informazioni in un formato strutturato, comunemente usato, leggibile in maniera automatizzata, laddove tecnicamente possibile. Inoltre, può chiederne la trasmissione a un’altra società.
Diritto di ritirare il consenso – Nei casi in cui trattiamo i tuoi dati personali sulla base del suo consenso come base legale, avrà il diritto di ritirare il suo consenso in qualsiasi momento, senza addurre alcuna motivazione. Le segnaliamo, tuttavia, che la legittimità del trattamento dei suoi dati personali fino al momento del ritiro del suo consenso non ne sarà pregiudicata.
Per esercitare i suoi diritti di cui sopra, la preghiamo di scriverci a dpo@mediaworld.it.
Le segnaliamo che potremmo aver bisogno di conferma circa la sua identità prima di poter gestire la sua richiesta.
Diritto di presentare un reclamo – Avrà il diritto di presentare un reclamo presso una autorità di vigilanza nel Paese membro della sua residenza abituale o luogo di lavoro riguardo a una presunta violazione del GDPR.
10. Modifiche a questa informativa privacy
Periodicamente, potremmo aggiornare questa informativa privacy e modificare la data in cima a questa pagina di conseguenza. Nel caso in cui MMS faccia modifiche sostanziali al contenuto di questa informativa privacy (e quindi, a come trattiamo i suoi dati personali), potremmo attivamente contattarla per informarla al riguardo.
Cliccando sul bottone “Accetto”, conferma di aver letto l’informativa privacy di MediaMarktSaturn.