Le tue mansioni

Con l’aiuto ed il supporto del Manager di riferimento, le attività previste per il ruolo saranno:

• Supporto nelle attività di Planning, Controllo, Forecast e Budget del costo del personale e degli obiettivi di medio periodo relativi all’evoluzione del costo del lavoro e alla pianificazione degli organici
• Supporto nella gestione delle chiusure mensili con analisi di scostamento dei costi
• Verifica mensile e aggiornamento della variazione delle componenti fisse e variabili del costo del personale
• Monitoraggio e analisi dati attraverso sistemi HRIS;
• Attività di reporting mensile;
• Monitoraggio dei principali KPI HR.
• Monitoraggio dell’accuratezza dei dati inseriti nei sistemi HR
• Analisi di dati in ambito HR;

Requisiti

Il profilo ricercato dovrà avere le seguenti caratteristiche e competenze: 

• Laurea in Ingegneria Gestionale;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza;
• Capacità di gestire grandi quantità di informazioni senza perdere di vista obiettivi e priorità;
• Flessibilità, doti organizzative, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving;
• Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo.

Chi siamo

Additional Benefits

Job Infos

Offriamo Stage di 6 mesi con rimborso spese e la possibilità di lavorare in una realtà multinazionale Leader nell'innovazione.