Aufgaben

  • (Weiter-)Entwicklung und Einführung eines international standardisierten, einheitlichen Vermarktungsansatzes für Digital-out-of-Home/Instore Video Ads in Bezug auf Retail Media für alle unsere 11 europäischen Märkte 
  • Vollständige Verantwortung für das Anforderungsmanagement zur finalen Umsetzung des geplanten Produkt-Rollouts in Kommunikation mit internen, internationalen und externen Stakeholdern
  • Umsetzung von Marktstandards, Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen in Produkte und deren Funktionalitäten
  • Projektmanagement, Koordination & Planung mit Technologie- & Analytics-Teams bezüglich Produktanforderungen und deren Umsetzung sowie Kennzahlen im Bereich Retail Media in Verbindung mit Digital-out-of-Home
  • Konzeption und Product Stories, Kostenabschätzung, Priorisierung der Produktentwicklung gemeinsam mit dem technischen Team und den eingesetzten Dienstleistern
  • Unterstützung bei der technischen (Weiter-)Entwicklung und Optimierung der bestehenden Lösung für die Auslieferung von digitalen Werbeprodukten im Out-of-Home-Umfeld
  • Konzeption und Entwicklung einer standardisierten, international verfügbaren Buchungslösung & eines Reportingansatzes, der intern und für unsere Kunden einen klaren Überblick über Reichweite, DOTS, Impressions, TKP und weitere relevante KPIs liefert
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Technologiepartner Xplace (Hardware, CMS, Player)
  • Erstellen einer Vision für die Zukunft, was in der Produktentwicklung benötigt wird und mit welchen Partnern (Programmatic, Targeting, Reporting etc) MMS zukünftig in diesem Geschäftsfeld zusammenarbeiten sollte
  • Schnittstelle zu den Holding-Funktionen eCommerce, TradeMarketing, Store Concepts und CentralIT sowie zu den zugehörigen Kollegen in unseren internationalen Gesellschaften

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement / Produktmanagement und fundierte Kenntnisse im Bereich Digital-out-of-Home, Digital Advertising / Digitale Produkte
  • Kenntnisse im Bereich DooH & Instore TV Vermarktung sind von Vorteil: CMS (Content Management Systeme), Player, Hardware und SSP & DSP Player im DooH Markt  
  • Sehr gutes Verständnis von digitaler Werbung (z.B. Programmatic Advertising und Schlüsselmetriken) und den damit verbundenen Markttrends
  • Erfahrungen mit agilen Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil (z.B. Kanban, SCRUM, Lean) sowie mit klassischem Projektmanagement (Wasserfall)
  • Konstruktive, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Möchten du Teil des schnell wachsenden Retail Media Business werden? Innerhalb von MediaMarktSaturn suchen wir jemanden, der unser DOOH/Instore-TV-Netzwerk professionalisieren kann. Wir sind auf dem besten Weg, um auf dem DOOH-Markt mitzuhalten und suchen jemanden, der unser Retail Media International Team verstärkt, um das DOOH/Instore TV-Netzwerk in unseren 11 Ländern mit mehr als 50.000 Bildschirmen zu standardisieren und auf das nächste Level zu bringen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: München, Ingolstadt, Hamburg

MediaMarktSaturn Marketing

Department: Verwaltung - Marketing & Communication

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Sebastian Stange 

Recruiter: Sebastian Stange 

Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen?
Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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