Aufgaben

  • Unterstützung bei der Implementierung nationaler HR Projekte mit Fokus auf Talent Development (z. B. Entwicklungsprogramme, Nachfolgeplanung, Trainings)
  • Analyse und Bewertung von Handlungsalternativen
  • Erstellung von Prozessen und Entscheidungsvorlagen in PowerPoint
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Trainings
  • Mitarbeit bei Konzepterstellungen 
  • Unterstützung bei allgemein administrativen Aufgaben

Profil

  • Fortgeschrittenes oder idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL oder Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft, Human Ressources 
  • Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
  • Sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Interesse an und ggf. erste Erfahrung in den Themen des Talent Developments
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Gemeinsam mit unseren HR Kollegen entwickeln wir Talent Development Konzepte für Deutschland, die die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützen und unsere "Experience Electronics" Wirklichkeit werden lassen. Dabei unterstützen wir nicht nur die Ausbildung unserer Young Talents sondern auch alle Mitarbeitenden mit unseren Trainings und Entwicklungsprogrammen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Praktikanten / Werkstudenten

Entrylevel: Studenten

Type of Employement: Teilzeit

Working Hours: 20

Persona: Job Requisition HQ Young Talent

Recruiter: Selena Isabella Korp 

Recruiter: Selena Isabella Korp 

Bereit gemeinsam zu wachsen?
Let’s Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Faire Vergütung Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten (50/50) Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

Let's
Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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