Aufgaben

  • Formulierung von internen und externen Newsartikel, Pressemeldungen sowie Unternehmensinformationen
  • Erstellung von Posts für Social Media, Entwicklung neuer Formate und Ideen
  • Unterstützung beim Monitoring der Analyse und der Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikationskanäle
  • Themenrecherche und zielgruppengerechte Aufbereitung der Informationen
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Redaktionskonferenzen
  • Mitarbeit an der Vorbereitung von Presseterminen

Profil

  • Laufendes Studium Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus oder Social Media
  • Erste Erfahrung in Journalismus, externer/interner Kommunikation oder Change Kommunikation z.B. durch Praktika
  • Offene, teamorientierte Persönlichkeit und flexible Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
  • Affinität zu Social Media-Plattformen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Über uns

Der Bereich Media Relations & Content ist eine Einheit der zentralen Unternehmenskommunikation von MediaMarktSaturn. Wir sind der erste Ansprechpartner bei Presseanfragen und verantworten den Unternehmensauftritt von MediaMarktSaturn auf den Sozialen Netzwerken.
Wir begleiten, erklären und kommunizieren alle wichtigen Unternehmensnachrichten nach innen und außen und setzen die Themenagenda des Unternehmens.  

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt, Düsseldorf

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Sonstige

Entrylevel: Studierende

Type of Employement: Teilzeit

Working Hours: 20

Persona: Job Requisition HQ Young Talent

Recruiter: Michaela Lenck 

Recruiter: Michaela Lenck 

Bereit gemeinsam zu wachsen?
Let’s Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Faire Vergütung Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten (50/50) Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

Let's
Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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