Aufgaben

  • Unterstützung des Projektteams im Bereich Change Management
  • Kreative Umsetzung von crossmedialen Kommunikationsmaßnahmen mit hoher Reichweite (Intranetseiten, Viva Engage Posts, Videos, u.ä.)
  • Konzeption und Umsetzung von Trainings für unsere Mitarbeiter im Bereich Microsoft 365
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
  • Aktive Teilnahme an Projektmeetings, Teamrunden und Workshops

Profil

  • Laufendes Studium im Bereich User Experience Design, BWL, Wirtschaftspsychologie, Digitale Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sichere Microsoft 365-Kenntnisse (Teams, SharePoint, Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse im Bereich Change Management, New Work und digitaler Transformation sind von Vorteil
  • Erste praktische Erfahrungen mit modernen Arbeitsmethoden und Projektmanagement
  • Interesse am Content-Aufbau digitaler Medien und an der Entwicklung des Unternehmens im Rahmen der Digitalisierung
  • Du besitzt ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz und ein sicheres Auftreten
  • Du überzeugst durch schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise, Kreativität und analytisches Denkvermögen
  • Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Verfügbarkeit von 16-20h pro Woche (in der Vorlesungszeit)

Über uns

MediaMarktSaturn Technology arbeitet daran, dass Europas Nummer Eins im Handel mit Consumer Electronics zum Technologieführer in seiner Branche wird. Dazu arbeiten mehrere hundert Entwickler, UX-Designer und Architekten unter Einsatz neuester Technologien gemeinsam mit Verantwortlichen aus dem operativen Geschäft in agilen Teams an kundenorientierten Technologie-Lösungen für täglich mehr als 6 Millionen Kunden in 13 Ländern.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Technology

Department: Praktikanten / Werkstudenten

Entrylevel: Studenten

Type of Employement: Teilzeit

Working Hours: max. 20

Persona: Job Requisition HQ Young Talent

Recruiter: Eva Kircher 

Recruiter: Eva Kircher 

Bereit gemeinsam zu wachsen?
Let’s Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Faire Vergütung Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten (50/50) Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten Technikerlebnisse am Arbeitsplatz

Let's
Go!

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