Aufgaben

Einstieg in das Commercial-Traineeprogramm

Umfassender Einblick in die strategischen und operativen Kernbereiche des Commercial Managements und aktive Mitgestaltung datengetriebener Commercial-Aktivitäten mit direktem Einfluss auf unsere Omnichannel-Strategie und Customer Experience.

Übernahme eigenständiger Aufgabenpakete und Teilprojekte im Tagesgeschäft – von fundierten Datenanalysen und der Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen bis hin zur Optimierung von Prozessen und Konzepten – im Rahmen deiner Einsätze in unseren Kernbereichen:

• Category Management: Steuerung und kontinuierliche Optimierung unseres Sortiments
• Sales & Operations Planning: Abstimmung von Angebot und Nachfrage zur Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
• Buying: Strategischer und wirtschaftlicher Einkauf sowie Beschaffung von Produkten
• Pricing & Promotion Management: Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Preisstrategien sowie Planung und Analyse wirksamer Verkaufsaktionen

Zusammenarbeit in crossfunktionalen und international vernetzten Teams innerhalb eines global agierenden Unternehmens.

Profil

Das Commercial-Traineeprogramm im Überblick: 

• Start zum 01. April oder 01. Oktober 2027
• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
• Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)
• Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
• Mentoring

Das bringst du mit: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Überdurchschnittlicher Studienabschluss mit nachweisbaren akademischen und/oder praktischen Erfolgen
• Erste praktische Erfahrungen im Commercial-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Analytisch-konzeptionelles Denken und Begeisterung für die datengetriebene Lösung von komplexen Fragestellungen
• Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in Kombination mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität und hohem Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Trainee

Entrylevel: Berufseinsteigende

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Young Talent

Recruiter: Vanessa Cihak 

Recruiter: Vanessa Cihak