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Trainee Nachwuchsführungskraft bei MediaMarktSaturn (m/w/d)

 

MediaMarktSaturn Deutschland 
Ort: deutschlandweit 
Vertragslaufzeit: Befristet

 

MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.
 

Warum sollten Absolventen ein Trainee-Programm bei uns machen?

Ziel unseres Trainee-Programmes ist es, innerhalb kürzester Zeit unsere Fach- und Führungskräfte (m/w/d) von Morgen auszubilden und ihnen alles mitzugeben, damit sie sich optimal entwickeln und ihre Karriere bei MediaMarktSaturn starten können. Übergreifendes Wissen, ein großes Netzwerk und spannende Projekte sowie erfahrende Mentoren stehen deshalb ganz oben bei der Frage nach dem Warum.

 

Wie läuft ein Trainee-Programm im Vertrieb (Media Markt oder Saturn) ab?

Für echte Vertriebler (m/w/d), die unsere Kunden zu jederzeit in den Fokus setzen, ist unser Programm zur Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für unsere MediaMarkt und Saturn Märkte genau das Richtige.

 

Unsere Trainees (m/w/d) erhalten innerhalb von kurzer Zeit alles, was sie benötigen, um sich insgesamt in 36 Monaten zum Geschäftsführer (m/w/d) entwickeln zu können. Während des 24-monatigen Programms erhalten unsere Trainees (m/w/d) im Rahmen einer ressortübergreifenden Job-Rotation einen umfassenden Einblick in verschiedene Tätigkeitsbereiche in unserem Markt und deren Zusammenwirken im Daily Business. Unsere Trainees (m/w/d) lernen von den Besten und begleiten unsere Führungskräfte in ihrem Alltag. Während der 24 Monate werden mindestens zwei verschiedene Märkte als fester Einsatzort geplant sowie spannende Projekte auch Deutschlandweit bearbeitet – alles kein Problem durch den Dienstwagen, der unsere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) im Vertrieb von A nach B bringt. Nach den 24 Monaten geht es im besten Fall direkt weiter und die Einarbeitung zur Geschäftsführung wird intensiviert.

 

Überblick über das Traineeprogramm:

  • Start: wünschenswert zum 01. Oktober 2022
  • Laufzeit: 24 Monate
  • Abschluss: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
  • Attraktives Einstiegsgehalt
  • Begleitung und Betreuung durch einen erfahrenen Mentor
  • On-the-Job und Off-the-Job Trainings
  • Seminare zur Methoden-, Fach-, und Führungskompetenz
  • Spannende Projekte mit anderen Trainees zusammen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
 

HR Kontakt: Mareike Hoch
Telefonnummer: +49 (841) 634-3192
ID-Nr.: 29722