Aufgaben

• Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Gesellschaften unserer Unternehmensgruppe, auch in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband
• Eigenverantwortliche arbeitsrechtliche Beratung der (Markt-)Geschäftsführungen, Führungskräfte und HR Business Partner
• Vertragsgestaltung
• Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien sowie Entwerfen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
• Mitarbeit im Rahmen von strategischen und interdisziplinären HR-Projekten und Grundsatzfragen
• Koordination von externen Anwälten und Arbeitgeberverband
• Erarbeitung von klaren Handlungsempfehlungen in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, einschließlich Betriebsverfassungs- und Tarifrecht

Profil

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• Besonderes Interesse am Arbeitsrecht und operativen Personalmanagement
• Spaß an der gemeinsamen Gestaltung moderner Arbeitsbeziehungen und Beschäftigungsbedingungen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe analytische Fähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil

Über uns

Der Bereich Labour Relations & Labour Law berät die Geschäftsleitungen der Unternehmen der MediaMarktSaturn Retail Group, deren Führungskräfte, Projektmanager sowie die HR Business Partner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem ist die Abteilung als Ansprechpartner für die Betriebsräte der MediaMarktSaturn Retail Group verantwortlich für die arbeitgeberseitige Begleitung sämtlicher mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Human Resources

Entrylevel: Berufseinsteigende

Type of Employement: Vollzeit/Teilzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Birthe Kristin Petrowsky 

Recruiter: Birthe Kristin Petrowsky