Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Subscription Services und der dazugehörigen Plattform

  • Optimierung von Prozessen

  • Bearbeitung von 2nd Level Kunden- & Markt Anfragen rund um Subscription Produkte

  • Qualitätssicherung und Erstellung von Schulungsunterlagen für Customer Care Vertragsservice

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und technischen Dienstleistern

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Anwendungskenntnisse mit MS Office und OSvC, sowie SAP von Vorteil

  • Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie team- und serviceorientiertes Arbeiten

  • Gute Englischkenntnisse

  • Motivation, Engagement und die Bereitschaft zu lernen

Über uns

Die Abteilung Subscription Services ist verantwortlich für sämtliche Serviceprodukte, welche in monatlicher Zahlweise Online und in den Märkten deutschlandweit abgeschlossen werden können. Zusätzlich zählen Themen wie Business Development, Support, Training, Aktionsplanung für Märkte und Online, zu unseren täglichen Aufgaben.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Services & Solutions

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Lea Theresa Ellerich 

Recruiter: Lea Theresa Ellerich 

Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen?
Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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