Aufgaben

  • Gestaltung der IFRS-Bilanzierungsrichtlinien der MediaMarktSaturn Retail Group
  • Internationaler Ansprechpartner (m/w/d) für Ansatz-, Bewertungs- und Ausweisfragen nach IFRS
  • Unterstützung unserer Landesgesellschaften und Fachabteilungen bei der Umsetzung der gesetzlichen IFRS-Rechnungslegungsanforderungen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen zur Beurteilung komplexer Bilanzierungsfragen nach IFRS
  • Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Wirtschaftsprüfer

Profil

  • Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (vorzugsweise in einer der Big Four) oder im Accounting eines internationalen Konzerns
  • Ausgeprägte theoretische und praktische Kenntnisse der internationalen Accountingstandards
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

Über uns

Die Abteilung Accounting Policies ist für die internationalen Bilanzierungsrichtlinien der MediaMarktSaturn-Gruppe nach IFRS sowie für Accounting relevante Projekte innerhalb der Gruppe verantwortlich.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt, El Prat De Llobregat

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Controlling, Finance, Accounting & Tax

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Eva-Maria Ziemer 

Recruiter: Eva-Maria Ziemer 

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Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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