Aufgaben

  • Sales Operations: Vernetzung mit verschiedenen Organisationseinheiten als Schnittstelle zum operativen und vertrieblichen Management zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts der Märkte
  • Sales Forecasting und Budgetplanung: Unterstützung bei der Erstellung von Verkaufsprognosen, Budgetplanungen und Abweichungsanalysen
  • Training & Weiterentwicklung: Koordination und Optimierung des Onboarding-Prozesses für neue Geschäftskundenberater, einschließlich der Vorbereitung von Schulungs- und Trainingsmaterialien, der Unterstützung bei der Einarbeitung in Systeme und Prozesse sowie der Zusammenarbeit mit HR und Vertriebsteams
  • Koordination mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Finanzen und IT zur effektiven Integration der Sales-Prozesse
  • Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und -zielen durch Datenanalyse und Ableitung aussagekräftiger Empfehlungen
  • Finanzielle Analyse und Reporting: Erstellung und Analyse regelmäßiger Verkaufs- und Umsatzberichte, Performance Dashboards und KPIs für das Sales-Team und die Vertriebsleitung
  • Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen in den Verkaufsprozessen und Umsetzung entsprechender Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Rentabilität
  • Compliance und Controlling: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen im Bereich B2B Sales

Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtungen Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung
  • Erste Erfahrung im Bereich OPS Controlling
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit, Detailtreue sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der proaktiven Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe Fragestellungen
  • Schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zum vernetzten Denken und Fokus auf das Wesentliche bei umfangreichen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere tiefgehende Excel-Formel- und Anwenderkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Flexibilität im Arbeitsalltag

Über uns

Wir bieten eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und aufstrebenden Geschäftsbereich. Das Team B2B Deutschland sterbt starke Partnerschaften mit Firmenkunden und Institutionen an und präsentiert kontinuierliches Wachstum innerhalb der Landesorganisation. Wir entwickeln Projekte gemeinsam mit unseren Geschäftskundenberatern in den MediaMarkt und Saturn Märkten in Deutschland. 

 

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Sonstige

Entrylevel: Berufseinsteigende

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Lea Theresa Ellerich 

Recruiter: Lea Theresa Ellerich 

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Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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