Aufgaben

  • Du bist vom ersten Tag an Bestandteil unseres Teams und hast sofort Praxisbezug, dadurch bekommst du Einblicke in verschiedene Aufgaben, Sachverhalte und Rechtsgebiete 
  • Du übernimmst schnell selbstständig eigene Aufgaben je nach deinem Schwerpunkt der jeweiligen Bereiche
  • Darüber hinaus hast du die Möglichkeit in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und arbeitest interdisziplinär mit unseren Kolleginnen & Kollegen zusammen

Profil

  • Du bist Rechtsreferendar (m/w/d) mit Schwerpunkt Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht, Kartellrecht oder Datenschutz
  • Du überzeugst durch dein ausgeprägtes juristisches Geschick
  • Du hast überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
  • Mit den MS-Office-Programmen pflegst Du einen sicheren Umgang
  • Du kommunizierst zielgerichtet, bist mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an deinem Schreibtisch
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab 

Über uns

Der Bereich Compliance berät die gesamte MediaMarktSaturn Retail Group in allen compliance-, kartellrechts- und datenschutzrelevanten Fragestellungen, um die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien konzernweit zu gewährleisten.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Legal & Audit

Entrylevel: Studenten

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Michaela Lenck 

Recruiter: Michaela Lenck 

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Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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