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Du bist vom ersten Tag an Bestandteil unseres Teams und hast sofort Praxisbezug, dadurch bekommst du Einblicke in verschiedene Aufgaben, Sachverhalte und Rechtsgebiete
Du übernimmst schnell selbstständig eigene Aufgaben je nach deinem Schwerpunkt der jeweiligen Bereiche
Darüber hinaus hast du die Möglichkeit in unterschiedlichen Projekten mitzuwirken und arbeitest interdisziplinär mit unseren Kolleginnen & Kollegen zusammen
Profil
Du bist Rechtsreferendar (m/w/d) mit Schwerpunkt Strafrecht, Wirtschaftsstrafrecht oder Datenschutz
Du überzeugst durch dein ausgeprägtes juristisches Geschick
Du hast überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein großes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
Mit den MS-Office-Programmen pflegst Du einen sicheren Umgang
Du kommunizierst zielgerichtet, bist mit Elan dabei und im Team genauso stark wie an deinem Schreibtisch
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Über uns
Der Bereich Compliance berät die gesamte MediaMarktSaturn Retail Group in allen compliance- und datenschutzrelevanten Fragestellungen, um die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien konzernweit zu gewährleisten.
Wir bieten
Job Infos
Location: Ingolstadt
MediaMarktSaturn Retail Group
Department: Verwaltung - Legal & Audit
Entrylevel: Studierende
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 37,5
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter: Michaela Lenck
Recruiter: Michaela Lenck
Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go!
Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung.
Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team.
Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Internationale Teams & vielseitige Aufgaben30 Tage Urlaub & bezuschusste AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte & FitnesskooperationenPassgenaue Trainings & FeedbacksOffene Unternehmenskultur & TeamworkMobiles Arbeiten (50/50)
Let's Go!
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