Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Kommunikation der Gesamtunternehmensstrategie
  • Umsetzung der strategischen Implementierungs-Governance mit funktionalen und Länder-Verantwortlichen
  • Unterstützung und Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Programme
  • Identifizierung von Innovationspotenzialen und Mitwirken bei der Entwicklung entsprechender Umsetzungsplanung
  • Erstellung von Status Updates, Entscheidungsvorlagen für Top Management und Aufsichtsrat

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
  • Einschlägige Berufserfahrung in Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich cross-funktionales Projektmanagement
  • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungskraft und die Fähigkeit andere „mitzunehmen“
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch über alle Hierarchieebenen hinweg

Über uns

Der Bereich Strategy, Innovation & Group Projects setzt den strategischen Rahmen für die Gruppe und treibt aktiv wesentliche Strategie-, Transformations- und Innovationsprojekte im MediaMarktSaturn Konzern voran. Gemeinsam mit den Fachbereichen und Landesgesellschaften in Europa entwickelt das Team ganzheitliche Pläne zur Umsetzung.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt, Düsseldorf

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Strategie, Projekt- & Prozessmanagement

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Michaela Lenck 

Recruiter: Michaela Lenck 

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Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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