Aufgaben

  • Entwicklung und Implementierung einer digitalen Produktstrategie unter Berücksichtigung aktueller technologischen Trends (ML, AI) für die Webseiten und den Sales Funnel in der App
  • Entwicklung und Umsetzung der digitalen Wachstumsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften der Fachabteilungen
  • Disziplinarische und fachliche Führung von drei Teams (insgesamt ca. 20 FTE)
  • Sicherstellung der Umsetzung nationaler und Online Only Kampagnen
  • Optimierung der Customer Journey und damit der Conversion
  • Steuerung von Projekten, z.B. zur Integration neuer Produktkategorien und -services

Profil

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Head of Digital Product im B2C E-Commerce oder in vergleichbarer Position
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet
  • Weiterbildung als Owner Scrum PSPOI oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von digitalen Produkten und der agilen IT-Entwicklung 
  • Ausgeprägtes Verständnis in den Bereichen E-Commerce und Digital
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, daten- und kennzahlengetriebene Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Handeln und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

In der MMS E-Commerce liegt die Verantwortung für das digitale Geschäft und die Omnichannel Aktivitäten über die mediamarkt.de und saturn.de. Dazu gehören neben dem Digitalem Produktmanagement die Bereiche Traffic Management, CRM, Commercial und Analytics.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn E-Commerce

Department: Verwaltung - E-Commerce

Entrylevel: Führungskräfte

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Manager

Recruiter: Timo Scheffen 

Recruiter: Timo-Kristoffer Scheffen 

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Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Führungsprogramme Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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