Aufgaben

• Konzeption und Implementierung von HR-Projekten mit Fokus auf People and Leadership Development (z.B. Nachfolgeplanung, Kundenzentrierung)
• Unterstützung bei der weiteren Entwicklung der Talentstrategie
• Durchführung von regelmäßigen Programmen und Projekten (Performance Dialog, Mitarbeiterumfrage) 
• Design sowie Betreuung von Entwicklungsprogrammen
• Ad hoc Analysen sowie Konzepterstellung 
• Stakeholder Management und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt z.B. Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und hohes Interesse an Themen der Personalentwicklung
• Ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Change-Management
• Sehr gute strategische sowie analytische Fähigkeiten
• Kommunikations- und Überzeugungskompetenz sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgezeichnete PowerPoint- und Excel-Kenntnisse 
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Unser Talent Development Team entwickelt und integriert Talent-Strategien, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Durch die Schaffung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen und die Förderung einer positiven Lernumgebung streben wir danach, die Fähigkeiten und Talente eines jeden zu optimal zu entwickeln und zu nutzen und so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Human Resources

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Birthe Petrowsky 

Recruiter: Birthe Kristin Petrowsky