Transformation meistern. High-Performance fördern. Zukunft des Retail gestalten.

Sie sind ein erfahrener Talent Management Experte (m/w/d) mit Leidenschaft für Transformation und People Excellence? Sie möchten nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten – Projekte erfolgreich designen und implementieren und die Employee Experience auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben – Ihr Einfluss auf unsere Zukunft:

• Talent- und Leadership-Entwicklung: Sie entwickeln und implementieren innovative Programme zur Förderung von Talenten und Führungskräften.

• Strategische HR-Projekte: Sie konzipieren und steuern bereichsübergreifende Projekte in den Bereichen Talent Management, Performance Development und Succession Planning.

• Organisationsentwicklung: Sie unterstützen Transformationsprozesse und Change-Initiativen durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen.

• Stakeholder-Management: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und beraten Führungskräfte sowie HR-Kolleg:innen zu strategischen Talent-Themen.

• Datengetriebene Entscheidungsfindung: Sie führen Analysen durch, erstellen Entscheidungsvorlagen für das Top-Management und entwickeln Best Practices für den Bereich Talent Development.

Ihr Profil – Ihr Mindset für Erfolg:

• Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.

• Fundierte Kenntnisse in Talent- und Performance Management sowie Change Management.

• Hohe strategische und analytische Kompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen.

• Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Unser Talent Development Team entwickelt und integriert Talent-Strategien, um die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu unterstützen. Durch die Schaffung von maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen und die Förderung einer positiven Lernumgebung streben wir danach, die Fähigkeiten und Talente eines jeden zu optimal zu entwickeln und zu nutzen und so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen Verantwortung für Transformation und HR-Strategien mit echtem Impact.

• People & Performance Culture: Sie arbeiten in einem Unternehmen, das auf High-Performance und eine mitreißende Employee Experience setzt.

• Innovatives Umfeld: Wir treiben moderne HR-Konzepte voran und bieten Ihnen eine Plattform für mutige Ideen.

• Entwicklung & Wachstum: Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und bieten attraktive Karriereperspektiven.

• Dynamische Unternehmenskultur: Bei uns zählt Ihr Beitrag – und wir schätzen Menschen, die den Status quo herausfordern.

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Human Resources

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Birthe Petrowsky 

Recruiter: Birthe Kristin Petrowsky