Aufgaben

  • Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der MediaMarktSaturn Apps für Endkunden
  • Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Ideen und Konzepte sowie Verantwortung der zugehörigen Roadmaps
  • Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit den IT-Fachbereichen
  • Steuerung von App-spezifischen Marketingkampagnen gemeinsam mit Marketing
  • Steuerung unseres App Review Managements
  • Identifizierung neuer innovativer Dienstleister und Technologien, um die beschriebenen Themen weiterzuentwickeln und time-to-market zu optimieren
  • KPI-Auswertung und -Aufbereitung in PowerPoint

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Mobile App Kontext und Kenntnis aktueller Markttrends
  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Produktteams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf allen Organisationsebenen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Über uns

Der Bereich Omnichannel Customer Retention ist für die Kundenbindungsprogramme von MediaMarktSaturn, Personalisierung, das Direct Marketing sowie unsere B2C Apps verantwortlich. Mit unseren Kundenbindungsprogrammen myMediaMarkt und mySaturn bieten wir unseren Mitgliedern attraktive Vorteile und steigern ihre Kundenbindung sowie -wert. Intelligente, personalisierte sowie automatisierte Kommunikation entlang unterschiedlicher Kanäle ermöglicht eine gezielte Entwicklung unserer verschiedenen Kundensegmente und sorgt für hohe Relevanz und Exzellenz für unsere Kund*innen. Der Bereich gliedert sich in fünf Abteilungen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: München, Ingolstadt

MediaMarktSaturn E-Commerce

Department: Verwaltung - E-Commerce

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Scheffen Timo-Kristoffer 

Recruiter: Timo-Kristoffer Scheffen 

Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen?
Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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