Aufgaben

  • Verantwortung für die zukünftiger Ausrichtung des Bereichs After Sales Operations und Admin&Contracts
  • Kontinuierliche Verbesserung des Bereichs, basierend auf Steigerung des messbaren Erfolgs, (Qualität der Reparaturen, Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterzufriedenheit in den Märkten im Servicebereich)
  • Aufbau eines  Werkstättennetzwerks, Monitoring der Qualität und Sicherstellung des Knowhows in den Märkten
  • Führung der Bereiche After Sales Operations und After Sales Admin & Contracts
  • Gewährleistung der aktiven Gestaltung von Prozessen und Verträgen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bei einem Industriepartner oder Werkstättenanbieter
  • Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
  • Sehr starke Kommunikationsskills, Verhandlungsgeschickt, strukturierte Arbeitsweise und Empathie
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, v.a. Excel
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Über uns

Die Abteilung After Sales ist verantwortlich für über 2500 Kundenberater Verkauf, Service, Support & Repair in den Märkten deutschlandweit. Die Abteilung teilt sich in die Bereiche Operations, Admin & Contracts sowie Repairs auf und beschäftigt sich mit Themen, die Business Development, Support, Training und Koordination von Werkstätten, Märkten und Online betreffen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Verwaltung - Services & Solutions

Entrylevel: Führungskräfte

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Manager

Recruiter: Veronika Meier 

Recruiter: Veronika Meier 

Bereit Transformation zum Job zu machen?
Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Führungsprogramme Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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