Aufgaben

  • Die End to End Weiterentwicklung der internationalen Marketplace-Prozesse in den Bereichen Customer Care (Customer Journey), Partner Management (Seller Journey), Content / Marketing sowie Prozesse in den Bereichen Administration, Payment, Berechtigungskonzeption, etc.
  • Die Handhabung zentraler Steuerungsparameter u.a. im Order Management System
  • Die Unterstützung der Fachbereichsanwender bei der Erfassung von Anforderungen an die IT
  • Die Unterstützung und auch Erstellung eigener Fachkonzepte
  • Die Einführung neuer oder angepasster Prozesse von der Konzeption über die Formulierung von IT- Anforderungen bis zu Systemtests und Rollout (Kommunikation /Schulungen)

Profil

  • Erfahrung in der Planung, Koordination, Analyse sowie Optimierung und Umsetzung von Prozessen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung
  • Proaktive Arbeitsweise z.B. bei der Koordination und Dokumentation von Meetings
  • Reisebereitschaft um ggfs. vor Ort unsere Teams zu unterstützen

Über uns

Die Abteilung ist für die Definition und die Umsetzung von Standards und Prozessen auf den Marketplaces der MMS-Gruppe international verantwortlich. Dazu gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden, als auch Entwicklung und  Umsetzung neuer Prozesse.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Grünwald

MediaMarktSaturn Markenlizenz

Department: Verwaltung - Sonstige

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Timo-Kristoffer Scheffen 

Recruiter: Sebastian Stange 

Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen?
Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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