Aufgaben

Das innovative Shared Leadership-Modell bildet die Grundlage für die gemeinsame Übernahme der Geschäftsführung eines Marktes in Teilzeit. Als erste Ansprechpartner (m/w/d) für das Team und die Kunden tragen beide Tandempartner gleichermaßen die Verantwortung für die strategische und operative Führung des Marktes. Durch die Nutzung individueller Stärken und Perspektiven ermöglicht das Modell im Tandem eine optimale Entscheidungsfindung und die erfolgreiche Gestaltung des Marktes.

Darüber hinaus verantworten Sie (m/w/d) folgende Aufgaben:

• Unternehmerische Steuerung und Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie im Markt
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Markt
• Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses und Etablierung eines starken Bewusstseins für das Thema Kunden- und Serviceorientierung
• Steuerung verschiedenster Aktivitäten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Schaffung eines wertschätzenden und leistungsförderndes Arbeitsklima für die Mitarbeitenden
• Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden und der Teams
• Sicherstellung eines optimalen Geschäftsablaufs durch permanente Optimierung und Steuerung von Prozessen und Ressourceneinsätzen
• Repräsentation des Marktes und die Marke vor Ort
   

Profil

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft im Vertrieb und hohe Zielorientierung gepaart mit Leistungswillen zeichnet eine Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d) für uns aus. Die Fähigkeit zur Einnahme der Kundensicht ermöglicht die gezielte Nutzung von Erkenntnissen zur permanenten Verbesserung der Produkt-, Service- und Dienstleistungsangebote.

Darüber hinaus ist Ihr (m/w/d) Profil gekennzeichnet durch:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Managementqualitäten mit betriebswirtschaftlicher und vertrieblicher Verantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen (z.B. Einzelhandel oder Gastronomie)
• Ausgeprägte Fähigkeiten, um mit Menschen und in Teams zu arbeiten sowie eine erfolgreiche Führung von Teams von mind. 20 Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung mit Leidenschaft für innovative Technik & Digitalisierung
• Passion, Dinge voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke und üben sich stets in Selbstreflexion

Über uns

Nach dem Einarbeitungszeitraums als Geschäftsführer (m/w/d) erfolgt die gemeinsame Verantwortung mit dem Tandempartner für den Erfolg des Marktes sowie die Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für die Kunden. Die Steuerung und Optimierung des operativen Geschäfts sowie die Festlegung von Zielen und die Entscheidungsfindung im Tandem dienen der Sicherstellung von Wachstum und Erfolg des Marktes. Dabei stehen das Handeln im Interesse der Kunden und die frühzeitige Umsetzung von Trends im Fokus. Wir suchen nach engagierten und motivierten Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

Shared Leadership - was ist das genau?

Die Tandempartner, die beide jeweils in Teilzeit tätig sind, teilen sich im Shared Leadership-Modell die Führungsrolle und alle damit verbundenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Dazu zählt insbesondere auch die Verantwortung für ihre Teams.

Wir bieten

Job Infos

​Location: deutschlandweit

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Markt - Allgemein

Entrylevel: Führungskräfte

Type of Employement: Teilzeit

Working Hours: nach Absprache

Persona: Job Requisition Store Manager

Recruiter: Bianca Hufnagel 

Recruiter: Bianca Hufnagel