Aufgaben

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der regulatorischen Anforderungen über die Sorgfaltspflichten in der Lieferkette (LkSG, CSDDD, CSRD) in der Gruppe
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bzgl. der Implementierung nachhaltigerer Prozesse in der Lieferkette sowie Koordination dieser Aktivitäten
  • Mitarbeit an der Risikobewertung und Risikoanalyse nach LkSG, der Priorisierung von Risiken und der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung in der Gruppe
  • Kontinuierliches Screening der Lieferanten im Hinblick auf Menschen- und Arbeitsrechte und Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen mit dem Einkauf und den Lieferanten
  • Durchführung von Prozesstrainings für relevante Abteilungen in allen Ländern
  • Betreuung der LkSG-Risikoanalyse-Software
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Berichtsstrukturen, Dashboards und Berichtsinhalte für alle Landesgesellschaften

Profil

  • Master-Abschluss in Umwelt, Betriebswirtschaft, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit; vorzugsweise in Unternehmen, insbesondere hinsichtlich Themen wie nachhaltige Lieferketten, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)
  • Kenntnisse im Projektmanagement oder Prozessmethoden
  • Konstruktive, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Der Bereich Sustainability verantwortet die Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie der MediaMarktSaturn Retail Group. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv mit, die Nachhaltigkeitsstrategie der MediaMarktSaturn Retail Group weiter voranzubringen.

Wir bieten

Job Infos

​Location: Düsseldorf

MediaMarktSaturn Retail Group

Department: Verwaltung - Sonstige

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter: Michaela Lenck 

Recruiter: Michaela Lenck 

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Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Internationale Teams & vielseitige Aufgaben 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen Passgenaue Trainings & Feedbacks Offene Unternehmenskultur & Teamwork Mobiles Arbeiten (50/50)

Let's
Go!

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