Wat ga je doen?

Als stagiair(e) binnen het Talent Acquisition & Employer Branding team krijg je volop ruimte om eigen projecten en ideeën aan te dragen. Heb jij een goed idee? Dan kun je dit voorstellen en wie weet ben jij daar de komende periode verantwoordelijk voor!

In het Talent Acquisition & EMployer Branding team speel je een belangrijke rol in de groei van onze organisatie en het (door)ontwikkelen van de recruitment capability van MediaMarkt Benelux en de verdere ontwikkeling van ons werkgevers imago. Als lid van ons  team krijg je de kans om samen met ons de groeidoelstelling te realiseren voor zowel het hoofdkantoor als de ruim 80 winkels in de Benelux. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor vragen van zowel medewerkers op onze vestigingen als van het hoofdkantoor en bied je ondersteuning aan verschillende afdelingen bij het werven en selecteren van nieuw personeel. Tevens ben je betrokken bij het succesvol onboarden van nieuw personeel in samenwerking met ons Learning & Development team en alle recruitment marketing activiteiten in samenwerking met onze Communicatie- en Social Media Specialisten. 

Administratieve taken, zoals het bijhouden van binnengekomen sollicitaties, het inplannen van interviews, het organiseren van selectiedagen als we nieuwe winkels moeten gaan openen en het maken van management rapportages, behoren ook tot je takenpakket. Maar niet alleen dat. Ook geven we je de ruimte om verbetervoorstellen te doen met betrekking tot elk touchpoint in de candidate journey en hiring manager experience. Kortom, een veelzijdige stage waarin je de ruimte hebt om deze naar je eigen hand te zetten en die valt en staat door jouw ideeën en proactieve houding! (de belangrijkste bijdrage die de kandidaat aan het team levert). De werklocatie is Rotterdam en je werkt nauw samen met interne stakeholders, externe bureaus en natuurlijk alle collega's in het HR team.

Wie ben jij?

• Iemand die een meewerkstage zoekt, geen afstudeeropdracht en minimaal 5 maanden en 4 dagen per week beschikbaar is;
• Een HBO/WO student die een Commerciële of HR-opleiding volgt en het interessant vindt zich bezig te houden met werving en selectie, employer branding, recruitment marketing en procesoptimalisering;
• Iemand die energiek, initiatiefrijk, creatief en zelfstandig is;
• Iemand die een goede beheersing heeft van de Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift. Als je een mondje Frans spreekt is dat heel welkom gezien we ook in Belgie en Luxemburg veel nieuw personeel werven.

Wat bieden we jou?

• Een – zonder te overdrijven – fantastische werkplek op de 38e etage in ‘De Rotterdam’ met uitzicht op de Erasmusbrug;
• Een stagevergoeding, een fijne werkplek in het HR team, een laptop en de mogelijkheid om relevante werkervaring op te doen;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om je stage (deels) zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles kan;
• Bij MediaMarkt hebben we lef. Wij zijn ondernemers binnen een onderneming waardoor je de kans krijgt jezelf snel en op divers te ontwikkelen;
• Een uitdagende en afwisselende stage binnen een dynamisch en internationale organisatie.

Over ons

Wij zijn de nummer één in de Benelux en in Europa. We beïnvloeden hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil. We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst. 

Op de 38e verdieping in het indrukwekkende gebouw ‘De Rotterdam’ houdt het team Learning en Development zich bezig met alle opleiding gerelateerde vraagstukken binnen MediaMarkt Benelux. Als onderdeel van de HR-afdeling richten wij ons voornamelijk op het onderdeel doorstroom. Wij houden ons bezig met de ontwikkeling, organisatie en verwerken van trainingen en opleidingsprogramma’s.