Wat ga je doen?

MediaMarkt Benelux is een dynamisch en groeiend bedrijf dat recentelijk een nieuw HR Shared Service Center (HR SSC) heeft opgericht. Dit centrum zal fungeren als het hart van onze HR-dienstverlening, gericht op het centraliseren en optimaliseren van onze HR-processen. Ons team bestaat op dit moment uit 6 enthousiaste professionals met verschillende achtergronden, die nauw samenwerken om onze interne klanten te voorzien van de best mogelijke service.  Zou jij deel uit willen maken van dit nieuwe en ambitieuze team? Lees dan verder!

Als HR Medewerker speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze HR-processen en het bieden van een uitstekende service aan al onze medewerkers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat HR-administratie en -processen vlekkeloos verlopen.  Deze functie is veelzijdig, dynamisch en geen dag is hetzelfde. We vragen namelijk best veel van je. Je communiceert via telefoon, email, MS Teams, chat en ontmoet je collega's "in real life" wanneer de situatie daarom vraagt. Naast veelvoudig contact met de aan jou toegewezen stakeholders, houd je je bezig met:

• Het beantwoorden van allerlei vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen, zoals arbeidsvoorwaarden, verlof en salarisadministratie. 
• Het ondersteunen van de werving- en selectie van nieuw winkelpersoneel in samenwerking met ons Talent Acquisition & Employer Branding team.
• Het ondersteunen in de opvolging van verzuim in overleg met de betreffende Managers en HR Business Partner(s).
• Het verwerken van in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen en andere personeelsmutaties in ons systeem SAP. 
• Het ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van processen binnen het HR Shared Service Center.
• Het zorgdragen voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de HR-administratie.
• Het (proactief) signaleren van knelpunten in HR-processen en proactief meedenken en meewerken aan verbeteringen.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, secuur en steekt graag de handen uit de mouwen. Is er een probleem dat opgelost moet worden? Jij ziet dit als een uitdaging en doet er alles aan om de oplossing te realiseren. Verder neem je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding. Bij voorkeur Human Resource Management (HRM);
• Minimaal 1 jaar werkervaring. Bij voorkeur in een Retail werkomgeving;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Beschikbaarheid van 40 uur, dus fulltime;
• Kennis van SAP HR is een pré, maar zeker geen must;
• Pro-activiteit, je houdt van dynamiek, snelheid en bent service- en klantgericht.

Over ons

Wij zijn de nummer één in de Benelux en in Europa. Met ruim 50.000 collega's in 13 landen en een omzet van 22,2 miljard euro, beïnvloeden we hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil. We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst.   

In termen van omzet, verkoopgebied en personeelsbestand is de MediaMarktSaturn Retail Group Europa's toonaangevende retailer van consumentenelektronica en leverancier van aanverwante diensten. Ons geïntegreerde online en vaste locatie-aanbod bereikt elke dag miljoenen klanten.

Consumenten leven een steeds digitalere levensstijl – en consumentenelektronica is geëvolueerd van een luxe naar een 'noodzaak'. De digitale wereld mag dan fascinerend zijn, ze wordt ook steeds complexer. Bij de MediaMarktSaturn Retail Group zien we onszelf als een partner, dagelijkse metgezel en navigator van onze klanten, en combineren we digitale producten en diensten om praktische oplossingen te creëren.

Ons portfolio van merken en aanbiedingen stelt ons in staat om flexibel in te spelen op de behoeften van verschillende klantgroepen en verschillende landen. Het bedrijf omvat de merken MediaMarkt en Saturn, die hun meer dan 1.000 winkels met vaste locaties uitgebreid verbinden met online verkoopplatforms. Een ander belangrijk onderdeel van ons portfolio zijn onze eigen merken PEAQ, KOENIC, ISY en ok.

Ready for the big picture? Let’s Go!  

Wat bieden wij jou?

• Een – zonder te overdrijven – fantastische werkplek op de 38e etage in ‘De Rotterdam’ met uitzicht op de Erasmusbrug.
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling- en groeimogelijkheden
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles kan.
• De kans om als team de vetste resultaten neer te zetten omdat jullie simpelweg altijd willen winnen.
• Bij MediaMarkt hebben we gewoon lef.  Wij zijn ondernemers binnen een onderneming waardoor je de kans krijgt jezelf snel en op diverse te ontwikkelen.

Naast een fantastische werkplek heb je ook nog recht op 30 vakantiedagen, een aantrekkelijke personeelskorting, bedrijfsfitness en fietslease en korting op diverse verzekeringsproducten.