HR Business Partner

Type werk: 

 

Media Markt is op zoek naar een ervaren HR Business Partner die met veel enthousiasme, vrijheid en verantwoordelijkheid bij wil dragen aan de optimale ervaring voor onze medewerkers!

Ben jij klaar voor deze nieuwe uitdaging ? Reageer nu!

 

 

De belangrijkste bijdrage die jij aan het team levert:

In deze snel veranderende retailmarkt is het van uiterst belang zorg te dragen voor de optimale customer journey, welke bijdraagt aan de klanttevredenheid. Als organisatie heeft dit dan ook onze prioriteit, voor zowel de offline als online markt. Om dit te bereiken investeren wij in onze medewerkers en stimuleren wij hen om nieuwe ideeën te ontwikkelen, initiatieven te nemen en zichzelf te ontplooien. Het is van belang dat onze medewerkers de klanten de beste service weten te bieden en hen kunnen verrassen! Hiermee zitten wij als organisatie middenin een cultuurverandering en voor HR ligt hier de uitdaging om onze medewerkers hierin mee te nemen. 

Als HR Business Partner ben je business partner voor onze vestigingen in het land en de managers op het hoofdkantoor. Daarnaast leid je en/of werk je mee in diverse projecten om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen. Denk bijvoorbeeld aan projecten zoals Change en het versterken van ons employer brand.

Als een echte HR-strateeg breng jij je deskundigheid over, gevraagd en ongevraagd. In jouw rol geef je advies over alle HR gerelateerde onderwerpen, van strategie tot operationele vraagstukken. Denk hierbij aan arbeidsvoorwaarden, loonkosten, strategische personeelsplanning, verzuim, employer brand, ontslag, ontwikkeling van onze medewerkers etc. 

 

Je komt te werken in een enthousiast en dynamisch team waarin we graag met zijn allen willen streven naar het beste resultaat! Ons HR-team op de Holding in Rotterdam bestaat uit drie

HR-medewerkers op operationeel Holding niveau, een HR Business Partner, een HR Manager en een HR Director. Ook werken we veel samen met de afdelingen Payroll, Recruitment en Learning & Development.

Jij bent:

  • Een ondernemer binnen onze onderneming;
  • 40 uur per week beschikbaar;
  • Een voorbeeld van hoe wij service verlenen, zowel voor onze interne als externe relaties;
  • Het aanspreekpunt en sparringpartner voor alle HR gerelateerde zaken, met de nodige ervaring in jouw vakgebied;
  • Op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelen binnen HR;
  • Een teamspeler die graag een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van HR binnen onze organisatie.

 

Wat jij meebrengt: 

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van human resources;
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een dynamische omgeving, bij voorkeur binnen de retail en binnen HR;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen;
  • Beheersing van de Engelse taal is een pre. Voor onze moederorganisatie in Duitsland is het soms noodzakelijk diverse communicatiestukken of presentaties in het Engels te formuleren.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een – zonder te overdrijven – fantastische werkplek op de 38e etage in ‘De Rotterdam’ met uitzicht op de Erasmusbrug. 
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling- en groeimogelijkheden.
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar alles kan. 
  • De kans om als team de vetste resultaten neer te zetten omdat jullie simpelweg altijd willen winnen. 
  • Bij MediaMarkt hebben we gewoon lef. Wij zijn ondernemers binnen een onderneming waardoor je de kans krijgt jezelf snel en op diverse gebieden te ontwikkelen. 

 

Naast een fantastische werkplek heb je ook nog recht op 30 vakantiedagen, een aantrekkelijke personeelskorting, een collectieve ziektekostenverzekering, bedrijfsfitness en korting op diverse verzekeringsproducten.  

 

 

Jouw WOW werkgever
Wij zijn marktleider op het gebied van consumentenelektronica in Nederland. Als team bouwen wij samen aan het blijven van dé omnichannel speler met 49 vestigingen en een online webshop. Hoe we dat doen? Door onze klanten op één te zetten. Altijd. Door zowel online als offline de beste klantbeleving te bieden. Wij bouwen een feestje voor en met onze klanten. Wij geloven dat alles kan als je zelf actie onderneemt. Werken bij MediaMarkt betekent: met plezier willen winnen!

 

 

Interesse ?

Solliciteer dan gelijk via de Rode knop!

 

Wil je meer weten over de functie ? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Anouska van Smaalen via 06-38943908

16-jan-2023