Feladatod

• képzés-fejlesztési rendszerek kialakítása, emellett új képzés-fejlesztési módszerek felkutatása és rendszerbe illesztése
• szervezetfejlesztési stratégia kialakítása
• a vállalat által használt tréning anyagok fejlesztése, online learning rendszer működtetése
• a teljesítmény-értékelési rendszerek kialakítása és fejlesztése
• vezetőfejlesztési programok tervezése és megvalósítása
• utánpótlásképzés keretrendszerének meghatározása
• a toborzás-kiválasztási folyamatok fejlesztése
• segítségnyújtás az osztályvezetőknek az osztályszintű és az egyéni fejlesztési tervek meghatározásában, elkészítésében, annak nyomon követésében
• workshopok és tréningek háttéranyagainak kidolgozása
• a L&D terület munkatársainak fejlesztése
• a nemzetközi kezdeményezések implementációja
• a képzések eredményességének átfogó monitorozása és értékelése, beleértve a szervezet kulcsfontosságú területeinek képzési hatékonyságát mérő KPI-ok részletes elemzését

Profilod

• rendelkezel felsőfokú szakirányú (közgazdasági vagy emberi erőforrás menedzsment) végzettséggel, valamint minimum 3 éves, képzés-fejlesztési fókuszú HR tapasztalattal
• szeretsz folyamatokat kialakítani, fejlesztéseket kidolgozni
• vonz, hogy nagyfokú önállósággal, proaktívan létrehozd a vállalat képzés-fejlesztési stratégiáját
• tárgyalóképes angol nyelvtudásod szívesen használnád egy multinacionális környezetben
• motivál az, hogy felépíthetsz új dolgokat
• üzemeltetni is szeretnéd azt, amit megalkottál

Rólunk

Mi vagyunk Európa legismertebb kiskereskedelmi lánca iparágunkban. Segítünk az embereknek megismerni és okosan használni a modern technológiát. Tájékoztatjuk, inspiráljuk és szünet nélkül lelkesítjük őket. Fontosak vagyunk nekik és minden értékesítési csatornán elérhetőek vagyunk számukra. Rendkívüli emberekkel dolgozunk együtt, akikkel közösen a jövő vásárlási élményét hozzuk létre
Munkavállalóink és vezetőink sokszínűsége egyik erősségünk, amely hozzájárul hosszútávú üzleti sikereinkhez. Munkavállalóinkat képességeiknek megfelelően és teljesítményük alapján támogatjuk. Tisztelettel, emberi méltósággal, nyitottsággal és toleranciával kezeljük őket. Teljesen egyenlő esélyeket biztosítunk minden munkatársunknak, valamint azoknak a személyeknek, akik állásra jelentkeznek hozzánk, nemüktől, életkoruktól, bőrszínüktől, etnikai hovatartozásuktól vagy nemzetiségüktől, szexuális irányultságuktól vagy identitásuktól, családi állapotuktól, lehetséges fogyatékosságuktól, politikai nézeteiktől, szakszervezeti tagságuktól, vallásuktól vagy világnézetüktől függetlenül.

Mire számíthatsz

• egy lelkes, motivált HR csapat részeként tudod majd megvalósítani a fejlesztési terveidet
• egy emberközpontú kultúrában értékteremtő  feladatokkal foglalkozhatsz
• stabil, nemzetközi hátteret biztosítunk
• hibrid munkavégzésben dolgozhatsz
• vonzó béren kívüli juttatásokat biztosítunk (pl.: munkába járás támogatás, cafeteria, jubileumi juttatás, kedvezményes flottacsomag telekommunikációs partnerszolgáltatónknál, All you can move tagsági lehetőség, iskolakezdési támogatás stb.)
• támogatunk abban, hogy szakmai kompetenciáidat egyaránt kihasználd és továbbfejleszd

Job Infos