Deine Mission
- Entwicklung und aktive Steuerung der Preisstrategie für zugewiesene Kategorien – ausgerichtet auf Umsatz-, Marktanteils- und Margenziele
- Tägliche operative Preissteuerung: Review, Plausibilisierung und finale Freigabe von Preisvorschlägen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preissensitivitätsanalysen
- Eigenständige Leitung und Verantwortung von Pricing-Projekten – von Planung und Meilensteinsteuerung bis zur Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen (z. B. Tool-Rollouts, Prozessautomatisierung)
- Verantwortung für das wöchentliche Pricing-Reporting als Steuerungsinstrument in Commercial-Meetings mit Einkauf und Vertrieb
- Aktive Schnittstellenfunktion und Sparringpartner für Einkauf, Vertrieb, Category Management, Marketing und Geschäftsleitung
- Vorantreiben von Automatisierung und Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse, -Tools und Reporting-Strukturen (Pricefx, Power BI, SQL/BigQuery)
Dein Match mit uns
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pricing, Category Management oder Business Analytics, idealerweise im Handel/Retail/E-Commerce, inkl. nachgewiesener Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten
- Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse zwingend erforderlich; Erfahrung mit Power BI, SQL/BigQuery und/oder Looker Studio von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber erfahrenen Stakeholdern aus Einkauf und Vertrieb
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind wir
Bei MediaMarkt bist du Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir tauschen Tipps aus, packen zusammen an und lachen auch über kleine Alltagschaos-Momente – genau diese Energie macht unseren Arbeitsalltag besonders. Viele Kolleg:innen schätzen vor allem das Gefühl, gemeinsam Großes zu bewegen und dabei Spaß zu haben. Technik begeistert uns, aber das Team dahinter macht den Unterschied. Willst du mehr über das Arbeiten bei MediaMarkt und wofür wir stehen, wissen? Hier entlang!
Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du ganz du selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen!
Deine Extras
On top zu deinem jährlichen Gehalt ab € 55.000,-- (brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung & Qualifikation) gibt´s bei uns noch jede Menge Benefits für dich:
- Personalvorteil: bis zu 40% Rabatt bei MediaMarkt
- Coole Deals: zb. Mobiltarif, Produktaktionen, Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Sky Rabattabo, Rabatte über Corporate Benefits (rund um Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, uvm.)
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleg:innen an Bord holen & Prämie sichern
- Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zur Spezialistenrolle bis hin zur Marktleitung – unsere Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich
- Let´s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg
- Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expert:innen, praktische Übungen für den Alltag, Workshops, uvm. Vertraulich & anonym – für berufliche oder private Themen
- Feiern & Geschenke: Wir feiern Jubilare, Sommerfeste und Weihnachten – sei dabei!
- Sportangebot: Laufevents in ganz Österreich, RückenFit am Arbeitsplatz
Job Infos
Location: Wien
MediaMarkt Österreich GmbH
Department: Verwaltung - Sonstige
Entrylevel: Berufserfahrene
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 38,5
Persona: Job Requisition HQ Employee
Recruiter:
Recruiter: Nicolina Mitevski
Gemeinsam mit uns
durchstarten!
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!
Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
Wir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich
Let's
Go!
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
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