Deine Mission

  • Fachliche und disziplinäre Führung der Construction-, FM- und Security-Teams in AT & CH
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Umbauprojekten
  • Strategische und operative Steuerung von Facility Management sowie Safety & Security
  • Verantwortung für Budgets, Kosten und externe Dienstleister
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher, baurechtlicher und arbeitssicherheitsrelevanter Vorgaben
  • Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Betriebssicherheit

Dein Match mit uns

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Bau-/Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Senior Management, idealerweise im Projekt-, Prozess- oder Operations Management mit Bezug zu Retail Operations
  • Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten, Facility Management sowie Safety & Security
  • Erfahrung in Budgetverantwortung sowie im Umgang mit rechtlichen, baulichen und arbeitssicherheitsrelevanten Anforderungen
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Freude daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln und effiziente, pragmatische Lösungen umzusetzen

Das sind wir

Bei MediaMarkt bist du Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir tauschen Tipps aus, packen zusammen an und lachen auch über kleine Alltagschaos-Momente – genau diese Energie macht unseren Arbeitsalltag besonders. Viele Kolleg:innen schätzen vor allem das Gefühl, gemeinsam Großes zu bewegen und dabei Spaß zu haben. Technik begeistert uns, aber das Team dahinter macht den Unterschied. Willst du mehr über das Arbeiten bei MediaMarkt und wofür wir stehen, wissen? Hier entlang!

Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du ganz du selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen!

Deine Extras

On top zu deinem jährlichen Gehalt ab € 70.000,-- (brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung & Qualifikation), gibt´s bei uns noch jede Menge Benefits für dich:

  • Personalvorteil: bis zu 40% Rabatt bei MediaMarkt
  • Coole Deals: zb. Mobiltarif, Produktaktionen, Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Sky Rabattabo, Rabatte über Corporate Benefits (rund um Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, uvm.)
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleg:innen an Bord holen & Prämie sichern
  • Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zur Spezialistenrolle bis hin zur Marktleitung – unsere Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich
  • Let´s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg
  • Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expert:innen, praktische Übungen für den Alltag, Workshops, uvm. Vertraulich & anonym – für berufliche oder private Themen 
  • Feiern & Geschenke: Wir feiern Jubilare, Sommerfeste und Weihnachten – sei dabei!
  • Sportangebot: Laufevents in ganz Österreich, RückenFit am Arbeitsplatz

Job Infos

Location: Wien 
MediaMarkt Österreich GmbH 
Department: Verwaltung - Construction & Real Estate     
Entrylevel: Führungskräfte 
Type of Employement: Vollzeit 
Working Hours: 38,5 
Persona: Job Requisition HQ Manager 
Recruiter:  
Recruiter: Nicolina Mitevski

Gemeinsam mit uns

durchstarten!

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!

Leidenschaft für Technik – und unsere Kund:innen
Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
Umsetzungsstärke durch Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
Zusammen besser
Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich

Let's
Go!

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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