Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für unser Incentive-System sowie Planung und erfolgreiche Umsetzung von Sales-Aktivitäten gemeinsam mit dem Category Management
• Entwicklung und Umsetzung kurz-, mittel- und langfristiger Roadmaps zur strategischen Weiterentwicklung unseres Sales-Portals
• Priorisierung und Steuerung wichtiger Maßnahmen zur kontinuierlichen Performance-Steigerung und Optimierung des Systems
• Mitgestaltung und Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung im Bereich Sales-Incentives
• Koordination und Abstimmung zwischen internen Abteilungen, externen Systementwicklern, Marketingagenturen und Herstellern
• Aktives Stakeholder-Management sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten

Profil

• Fundierte Erfahrung im Bereich Systementwicklung, idealerweise mit Fokus auf Sales-Aktivitäten und Performance-Optimierung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zur datengetriebenen Entscheidungsfindung
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und strategisches Geschick in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern
• Erfahrung in der Koordination von abteilungsübergreifenden Teams, ausgeprägte Eigenverantwortung sowie eine kollaborative und leistungsorientierte Arbeitsweise
• Tiefgehendes Verständnis für die optimale Verzahnung von internen und externen Partnern und Prozessen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Über uns

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

Wir bieten

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

Job Infos

​Location: Vösendorf

MediaMarkt Österreich GmbH

Department: Verwaltung - Sonstige

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 38,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:  

Recruiter: Nicolina Mitevski