Aufgaben
- Analyse regionaler Ausgaben, Identifikation von Optimierungs- und Konsolidierungspotenzialen sowie Umsetzung in Business Cases und Aktionspläne
- Sicherstellung hochwertiger Ausgabendaten inkl. korrekter Kategorisierung und kontinuierlicher Verbesserung der Ausgabenklassifizierung
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Stakeholdern, Verständnis der geschäftlichen Anforderungen und aktive Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse
- Aufbau von regionalem Kategorie-Know-how und Übersetzung in konkrete Kategoriestrategien, Roadmaps und Beiträge zu globalen Strategien und Ausschreibungen
- Verantwortung für regionale Beschaffungs- und Ausschreibungsprozesse (RFx, Verhandlungen, Lieferantenauswahl) sowie Unterstützung großer globaler Ausschreibungen
- Sicherstellung eines durchgängigen Vertragslebenszyklusmanagements für relevante regionale Verträge (Erstellung, Freigabe, Archivierung, Verlängerung, Compliance)
- Koordination und Einbindung aller relevanten regionalen Funktionen (z. B. Recht, Steuern, Compliance, Finanzen, Betrieb) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien
- Monitoring und Reporting von Einsparungen, Nutzenrealisierung und Lieferantenperformance sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen (RFx/RFP), Verhandlungen und im Vertragsmanagement für indirekte Beschaffungskategorien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Ausgabenanalyse und Erstellung von Business Cases (Excel, idealerweise Power BI/Tableau)
- Selbstbewusster, flexibler Teamplayer mit hoher Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
- Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme; geübte Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Zentrale und Regionen
- Starke Projektmanagement-Skills mit sicherer Priorisierung und Terminkoordination
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns
MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.
Wir bieten
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Moderne Büroräume aktuell in Vösendorf, kostenlose Parkplätze & sehr gute Infrastruktur durch die Nähe zur SCS
- Unser Büro zieht um! Ab November 2026 erwartet uns im DC Tower ein neues, inspirierendes Arbeitsumfeld. Direkt an der U1 und der Autobahnabfahrt gelegen, mit vielfältiger kulinarischer Versorgung im und rund um das Haus sowie der schönen Donau in Gehweite.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
- Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
- Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich
Job Infos
Location: Vösendorf, Wien
MediaMarkt Österreich GmbH
Department: Verwaltung - Group Indirect Procurement & Category Management
Entrylevel: Führungskräfte
Type of Employement: Vollzeit
Working Hours: 38,5
Persona: Job Requisition HQ Manager
Recruiter:
Recruiter: Nicolina Mitevski
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