Aufgaben

• Du berätst Führungskräfte in unserer Cluster-Organisation CH & AT als Sparringpartner/in über den gesamten HR-Life-Cycle, unterstützt sie in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und identifizierst Entwicklungs- und Handlungsbedarfe auf Führungsebene in beiden Ländern
• Du führst, moderierst und begleitest herausfordernde Personalgespräche
• Du begleitest den gesamten Rekrutierungs- und Eintrittsprozess von Führungskräften mit und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
• Du erstellst monatliche Reports zu HR-Kennzahlen und stehst im regelmässigen Austausch mit den Board-Membern und Directors zu relevanten KPIs
• Du wirkst an der Weiterentwicklung der HR-Abteilung mit, insbesondere in Bezug auf Führungsinstrumente, Arbeitsplatzbewertungen, HR-Tools und Vorlagen

Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion mit und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
• Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und bist bereit, dich vertieft in das Schweizer Arbeitsrecht einzuarbeiten
• Du bist ein Teamplayer mit einer exakten sowie engagierten Arbeitsweise und trittst gegenüber Führungskräften sicher, empathisch und auf Augenhöhe auf
• Du arbeitest lösungsorientiert, gewissenhaft und vertrauensvoll und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

Wir bieten

• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits(Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 55.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich, sowie die Möglichkeit auf einen erfolgsabhängigen Bonus

Job Infos

​Location: Vösendorf

MediaMarkt Österreich GmbH

Department: Verwaltung - Human Resources

Entrylevel: Berufserfahrene

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 38,5

Persona: Job Requisition HQ Employee

Recruiter:  

Recruiter: Nicolina Mitevski