Aufgaben

  • Beratung, Infos und Verkauf an unsere Kund/innen
  • Anbieten von Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services

Profil

  • Offen für Neues – wir freuen uns auf Quereinsteiger/innen
  • Spaß am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamgeist
  • Gute Deutschkenntnisse 

Über uns

MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen.

Wir bieten

  • Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €453,20,-- brutto (für 7,75 h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird.
  • Bewerben leicht gemacht: ein aktueller Lebenslauf mit dem nächstmöglichen Eintrittsdatum ist ausreichend. 

Job Infos

Location: St. Lorenzen im Mürztal

MediaMarkt St. Lorenzen

Department: Markt - Aushilfe

Entrylevel: Studierende

Type of Employement: Teilzeit

Working Hours: 7,75

Persona: Job Requisition Store Employee

Recruiter:  

Recruiter: Ivonne Wilbold

Gemeinsam mit uns

durchstarten!

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!

Leidenschaft für Technik – und unsere Kund:innen
Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern – mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
Umsetzungsstärke durch Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung – persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
Zusammen besser
Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen – und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich

Let's
Go!

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

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